Трудовое законодательство снова перепишут. Спойлер: будет больше оснований для увольнения
Работа, трудоустройство, оформление сотрудников во время военного положения требует особых новых предписаний. Шесть новаций законопроекта №7251
Инна Кострицкая
старший юрист, адвокат, ЮФ INTEGRITES
Война России против Украины выявила несостоятельность украинского трудового законодательства быстро отреагировать на вызовы военного времени.
Принятый в марте Закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" №2136-IX лишь частично исправил ситуацию. У законотворцев было мало времени на то, чтобы учесть все аспекты и согласовать новый закон с уже действующими.
Поэтому 5 апреля 2022 года в Верховной Раде зарегистрировали законопроект №7251 "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений". Он имеет более фундаментальный характер и вносит изменения в КЗоТ, мартовский закон, закон "Об отпусках" и другие акты.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net