Не менее 40% женщин. Депутаты предложили ввести гендерные квоты в набсоветах
Депутаты фракций Слуга народа, Голос, Батьківщина, Евросолидарность внесли в Верховную Раду законопроект №3193 о введении гендерных квот при формировании наблюдательных советов государственных банков и компаний.
Документом вводится норма об обязательном представительстве в набсоветах профессионалов каждого пола на уровне 40%.
Такие изменения предлагается вводить постепенно, исходя из того, что часть госбанков и госкомпаний уже создали набсоветы. Согласно переходным положением, в последующие два года со дня вступления закона в силу допускается работа набсоветов, в которых один из полов представлен на уровне 20%, а не 40%.
В обосновании законопроекта авторы указывают, что подобная практика формирования гендерно сбалансированных набсоветов применяется в странах Евросоюза. Также инициаторы закона ссылаются на ряд исследований, в которых говорится, что присутствие женщин на руководящих должностях способствует достижению компанией лучших финансовых результатов.
Читайте также: Соцопрос к 8 марта. 83% украинцев считают, что задача женщины – забота о семье
- Согласно исследованию hh.ua|grc, большинство соискательниц-женщин готовы получать до 50 000 грн на руководящей должности, тогда как мужчины – от 73 000 до 122 000 грн.
- По данным Минсоцполитики, женщины в целом зарабатывают в Украине на 21% меньше, чем мужчины.
- Сколько зарабатывают топ-менеджеры госкомпаний читайте здесь>>>
- Зарплаты членов набсоветов госкомпаний смотрите здесь>>>
