КЗоТ застопорил развитие трудовых отношений. Но мы уже давно не в СССР. Нужно все менять
Кодекс законов о труде приняли еще при СССР, но он продолжает быть главным законом для сферы. Это большая проблема. В том числе для экономики (укр.)
Анна Урусова
адвокат, специалист по вопросам трудового права
Трудове законодавство майже усіх країн формується історично та є однією з найбільш консервативних галузей права.
В Україні регулювання трудових відносин здійснюється Кодексом законів про працюУкраїни (КЗпП), який був прийнятий ще за радянських часів. З того часу відбулося багато змін у суспільстві та економіці країн, тож, нагальне реформування трудового законодавства – чи не на часі.
У зв’язку з цим у Верховну Раду було подано проєкти законів, якими пропонується внесення змін до КЗпП:
Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
