В Дии запустили электронное бронирование сотрудников. Как это работает
![В Дии запустили электронное бронирование сотрудников. Как это работает В Дии запустили электронное бронирование сотрудников. Как это работает](https://wsrv.nl/?output=webp&url=storage.liga.net/images/general/2024/07/17/20240717174506-2727.png&w=620&fit=cover&dpr=2)
На портале "Дия" заработало электронное бронирование сотрудников критически важных предприятий и предприятий, обеспечивающих потребности Сил обороны. Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики.
Присоединяйтесь к нам Facebook и принимайте участие в дискуссиях
Забронировать сотрудника можно в течение суток, добавляют в министерстве.
Как это работает:
руководитель подает через портал "Дия" заявление о бронировании и удостоверяет его электронной подписью;
система автоматически проверяет по реестрам: действительно ли военнообязанный трудоустроен официально, есть ли о военнообязанных данные в реестре "Обериг";
если проверка успешна, информация о бронировании появляется в приложении "Резерв+".
Впоследствии выписку о бронировании можно будет скачать на портале "Дия" и при необходимости распечатать.
Также по желанию документы на бронирование могут быть поданы в бумажном формате. Обе формы подачи документов будут иметь одинаковое значение.
![В Дии запустили электронное бронирование сотрудников. Как это работает](https://storage.liga.net/images/general/2024/07/17/20240717174626-3743.png)
"Электронное бронирование через портал "Дия" доступно для критически важных предприятий и учреждений. Услуга работает в несколько кликов, а результат следует ждать не больше часа. В этом сервисе мы автоматизировали все процессы, которые можно автоматизировать, чтобы ускорить оформление бронирования и не тратить время на сбор документов или походы в госорганы. Цифровизация процесса исключает человеческий фактор, ведь все данные проверяются автоматически, а руководитель в режиме реального времени понимает, кого забронировали, а кого нет и какая причина отказа", – прокомментировал министр цифровой трансформации Михаил Федоров.
Перед запуском сервиса состоялось закрытое бета-тестирование, в ходе которого компании забронировали 929 работников.
- 16 июля 2024 года Минстратегпром заявил, что определяет статус компании, позволяющий забронировать 100% сотрудников, но сам не бронирует.