Лайфхак для бизнеса. Как создать идеальную систему оплаты труда

Тема оплаты труда - одна из самых актуальных для украинского бизнеса. Собственник или руководитель компании часто оказывается в положении боксера на ринге, на которого без остановки сыплется град ударов от превосходящего силами соперника.

Увеличение стоимости жизни, поддержание атмосферы креативности в компании, развитие при ограниченном бюджете, дефицит квалифицированных кадров, попытки конкурентов перетянуть лучших, трудовая миграция в страны Евросоюза...

Список можно продолжать. Извечный вопрос: "Что делать?". Как донести до сотрудников, что действующая система оплаты труда в компании - справедлива?