Неотложная помощь. Можно ли найти достойную работу за один день

Не секрет, что на украинском рынке труда самые активные соискатели – это представители рабочих специальностей, или так называемые голубые воротнички. Сбережений у них, как правило, немного, а работа всегда нужна срочно. LIGA.net решила разобраться, как быстро украинские компании готовы предоставить работу соискателям, а также спросила у ведущих рекрутеров, как сократить время поиска свободных вакансий и стать максимально эффективным соискателем.

Срок длиной в вечность

Работодатели признаются, что на собеседования часто приходят кандидаты, потерявшие работу буквально накануне. "Количество таких соискателей может варьироваться от 40% до 80-ти в зависимости от населенного пункта. Зачастую в столице и в крупных городах Украины потенциальные кандидаты работали на предыдущем месте еще вчера или же еще трудятся и ищут новое предложение", - рассказывают в Новой почте.

"Рынок труда голубых воротничков имеет сильный перекос в сторону высокого спроса и низкого предложения из-за конкуренции Украины и граничащих стран зоны Евросоюза, - говорит директор по персоналу кондитерской фабрики АВК Александр Оболенцев. - В таких конкурентных условиях работодатели заинтересованы выводить сотрудника в кратчайшие сроки, вплоть до одного дня".