Эволюция executive search: сегодня каждый рекрутер должен быть маркетологом
Раньше сфера поиска управленческого персонала была неким закрытым клубом. Не из-за элитарности услуги. Объем рынка был очень маленький

Светлана Рощупкина
эксперт по поиску управленческого персонала компании Amrop Executive Search в Украине
Во всех компаниях периодически возникает потребность в поиске управленцев высшего звена: собственных талантов не всегда хватает, а самостоятельный поиск на просторах рынка требует массы времени и усилий. И здесь бизнесу на помощь приходит консультант из, пожалуй, самой закрытой, но при этом динамично развивающейся индустрии – Executive Search.
Сегодня сфера поиска управленческого персонала эволюционировала. Изменения происходят по "вине" всех участников процесса: консультантов, клиентов и самих кандидатов.
Эволюция консультанта
Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net