Финансистам на заметку: у всех должен быть план развития навыков

Що для вас Lifelong learning  або навчання протягом життя? Наразі усі розуміють по-різному цей термін. Одні кажуть, що вони кожного дня у своїй роботі навчаються тисячам нових речей. Інші кажуть, що постійно відвідують спеціалізовані тренінги та курси для підвищення своєї професійної кваліфікації або для здобуття нової. Хто правий? Той, хто поєднує обидва способи навчання. І в цьому є певний виклик як для фахівця, так і для роботодавця. 

Цього року міжнародний CFA Institute провів масштабне дослідження "Інвестиційний професіонал майбутнього", в якому взяли участь близько 4000 фахівців з інвестицій з п'яти континентів світу. За результатами дослідження, 48% опитаних, тобто майже половина, очікують, що їх професія суттєво зміниться або зникне за 5-10 років. Тому що технології штучного інтелекту, які впроваджуються в усіх сферах бізнесу, неминуче заберуть у людей усі рутинні операції.

Справді, технології за останні 10 років мали величезний вплив на майже всі професії у сфері фінансів. Лише завдяки розвитку технологій стали можливими такі явища як краудфандінг, криптовалюти, sharing economy, безконтактні платежі. Тож не дивно, що 89% опитаних лідерів ринку капіталів, впевнені, що ролі співробітників будуть трансформуватися кілька разів протягом їх кар'єри, а адаптивність та навчання протягом усього життя будуть найважливішими навичкам.