"Везет сильнейшим!". Говоря так, мы особо не задумываемся, что причиной успеха лидеров является отнюдь не везение. По факту, составляющие результативности сильных управленцев – высокая работоспособность, самодисциплина и сформированные на протяжении карьерного пути профессиональные привычки.

Что же надо делать топ-менеджеру, чтобы ему сопутствовал успех? Ниже семь рекомендаций, которые могут превратить удачу в своего неизменного спутника.

Ставить агрессивные цели

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
лидерсаморазвитие