Существует множество проблемных ситуаций, с которыми сталкивается бизнес при поиске и найме СЕО. Они возникают как со стороны собственников компании, так и со стороны кандидата в управленцы. Одной из таких проблем можно избежать, если придерживаться нескольких важных правил.

Нанять СЕО - не значит отойти от управления

Одна из топ-проблем, которая чаще всего возникает при первом найме СЕО в частную компанию, - это желание собственника по факту самому оставаться этим самым СЕО. Особенно после начального периода самостоятельного управления ею собственником бизнеса.

Новый руководитель в итоге будет кем угодно - исполнительным или операционным директором, «правой рукой» или заместителем собственника. Но только не первым лицом компании.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку