Криза у Boeing. Переговори щодо підвищення зарплати в компанії призупинені

Перемовини між Boeing та Міжнародною асоціацією машинобудівників і аерокосмічних працівників щодо підвищення зарплат призупинилися й нових дат не призначено,  повідомляє Reuters із посиланням на асоціацію.

Профспілка вимагає збільшення заробітної плати на 40% та відновлення пенсій з визначеними виплатами, які були скасовані 10 років тому.

Близько 32 000 співробітників компанії у Сіетлі та Портленді розпочали страйк 13 вересня, зупинивши виробництво літаків, включно з популярною моделлю Boeing 737 MAX.

У відповідь Boeing запропонував компромісний варіант, зокрема 30% підвищення зарплати на чотири роки та повернення премій за продуктивність. Проте профспілка вважає, що цього недостатньо, та продовжуватиме переговори для досягнення кращих умов.

Представник Boeing заявив, що компанія прагне якнайшвидше досягти угоди та налагодити відносини з працівниками.

Підтриманий 96% працівників страйк, перший для Boeing з 2008 року, відбувається на тлі серйозної кризи, пов'язаної з претензіями до якості новітніх лайнерів 737 Max 9. На початку січня в одного з них під час польоту відірвалася дверна заглушка, а у березні стало відомо, що Boeing провалив 33 з 89 перевірок якості, проведених після цього інциденту.

Акції компанії втратили приблизно 40% вартості з початку року. Три основні рейтингові агентства попередили, що тривалий страйк може коштувати компанії інвестиційного рейтингу.

• Аналітики оцінили наслідки масштабного страйку працівників американського авіабудівника. Він може коштувати корпорації Boeing понад $3 млрд.