Мобілізація вплинула на роботу 81% компаній – опитування

Вплив мобілізації на результати своєї діяльності відчуває 81% компаній в Україні. Про це свідчать результати опитування Американської торговельної палати та Citi Україна "Оцінка стану бізнесу в воєнній Україні".

Долучайтесь до нас на Facebook та беріть участь в дискусіях

"Наше останнє опитування показало, що бронювання військовозобов’язаних зараз є головним викликом для бізнесу в Україні. Це суттєво впливає на результати діяльності бізнесу. Ми продовжуватимемо працювати з урядом, щоб знайти правильний баланс – армія отримує те, що їй потрібно, економіка та бізнес продовжують працювати, а податки сплачуються", – зазначив президент Американської торговельної палати в Україні Андрій Гундер.

Читайте також: Оптимістичні настрої бізнесу закінчилися. Індекс НБУ опустився в зону "буде гірше"

Ключовими викликами для компаній щодо ведення бізнесу у 2024 році є бронювання військовозобов’язаних працівників (80%), безпека та захист співробітників (75%), здоров'я та психічний стан співробітників (50%), перебої в електропостачанні (50%), ракетні атаки Росії на критичну інфраструктуру та бізнес-активи (45%).

За даними опитування, 98% компаній-членів Палати продовжують вести бізнес в Україні: 85% компаній повністю функціонують, 15% частково. 

Водночас 30% компаній-членів мають пошкоджені активи, 70% з них вже їх відновили. 

Майже половина – 49% респондентів – заявила, що кількість працівників та доходи їх компаній під час війни знизилися порівняно з довоєнним рівнем. 

У 19% компаній збільшилася кількість працівників, а у 28% компаній збільшилися доходи.

43% опитаних компаній прогнозує збільшення їх доходів на 2024 рік порівняно з 2023 роком, 35% не очікує змін, 22% передбачає зменшення доходів.

Серед ключових заходів, які були вжиті компаніями для пом'якшення впливу війни на їх бізнес-процеси – розширення можливості віддаленої роботи (87%), розробка плану дій у разі надзвичайних ситуацій (83%), впровадження посилених заходів з кібербезпеки (48%), диверсифікація ланцюгів постачання (43%), проведення релокації бізнес-процесів або офісів (34%).

В опитуванні взяли участь 111 керівників і топменеджерів компаній-членів палати, провели його з 22 травня до 5 червня. 72% респондентів – керівники компаній.

• У травні 2024-го Work.ua створив окремий розділ із вакансіями, де можна отримати бронь від мобілізації.  Ідея полягає в тому, щоб спростити пошук робітників для компаній, які є критично важливими для функціонування економіки.
• 7 червня Кабінет міністрів вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, передбаченого постановою №76. Згідно з ними, підприємства оборонно-промислового комплексу та енергетики зможуть бронювати до 100% працівників.