Наявність генераторів та Starlink почали вказувати у вакансіях як конкурентну перевагу

Роботодавці почали вказувати у вакансіях наявність генераторів та Starlink в офісі як конкурентну перевагу. Про це йдеться в дослідженні служби зайнятості Work.ua про стан ринку зайнятості в листопаді, коли російські ракетні удари створили значний дефіцит електроенергії в Україні.

Підписуйтесь на LIGA.Бізнес в Telegram: коротко про важливе

"Роботодавці  почали приваблювати кандидатів генераторами та "старлінком" у вакансіях. В описах вакансій традиційні "каву та печиво" замінили "світло та зв'язок", — заявили у Work.ua.

Ось як це презентують у вакансіях:

• Працюємо без світла (маємо генератор).
• Важливо: в офісі працює генератор та є постійний інтернет.
• Starlink, генератор, власне дров’яне опалення — це все ми придбали, щоб в офісі було комфортно працювати навіть у тотальний блекаут.
• У цей нелегкий час наші співробітники не залежно від міста чи проєкту роботи всі мають робочі місця, наявність генератора і комфорту.
• Офіс облаштований безпечним укриттям, генераторами, зв’язком, тому навіть у цих складних умовах ми продовжуємо працювати та створювати нові робочі місця.

Загалом у листопаді роботодавці опублікували на цьому порталі 54 696 вакансій. Це на 4% менше ніж у жовтні, що може бути пов'язано з сезонним зниженням ділової активності.

Зменшення кількості вакансій відбулося в усіх регіонах, крім Івано-Франківської області, де починається зимовий туристичний сезон.

У п'ятірку найзатребуваніших вакансій входять: менеджери з продажу, продавці-консультанти, бухгалтери, водії та кухарі.

• У листопаді Верховна Рада дозволила бізнесу бронювати працівників без мобілізаційних завдань.

Читайте також: На папері безробіття низьке, реально — на 20-річному максимумі. Як тріщить ринок праці