Понад 40% російських компаній приготувалися до скорочення працівників у 2025 році

Понад 40% російських компаній мають намір провести скорочення працівників у 2025 році. Про це свідчать дані дослідження Актион Кадри і HR для російської Газети.Ru.

Згідно з опитуванням, 25,6% із майже трьохсот російських компаній, що брали участь в опитуванні, допустили масові звільнення працівників протягом найближчих трьох місяців. Ще близько 8% фірм не виключили скорочення до кінця 2025 року, а близько 7% – протягом найближчих шести місяців.

З відповідей російських компаній випливає, що в 46,6% із них під звільнення насамперед гіпотетично потраплять працівники обслужних підрозділів. Виробничий персонал зазначили 24,4% респондентів. У 22,6% компаній заявили, що можуть скоротити топменеджерів і лінійних керівників, у 6,4% готові зменшити штат IT-фахівців.

У чверті російських компаній (26,3%) заявили, що не мають фінансової можливості компенсувати звільнення і доведеться домовлятися з працівниками, яких скоротили.

У 28,9% сподіваються, що рішення про суму відшкодування залежатиме від позиції працівника. У 21,8% російських фірм – в момент звільнення без відпрацювання готові виплатити оклад за два місяці.

У 59,8% компаній із РФ водночас зазначили, що не готують скорочення і відчувають труднощі в наборі необхідного штату працівників.

На тлі нестачі працівників у низці секторів російської економіки в Держдумі створили законопроєкт, що дозволяє роботодавцям залучати до роботи підлітків 14-18 років у вихідні й неробочі дні в період літніх канікул.

Через дефіцит кадрів у РФ у будівельний бізнес у Москві, а також у ритейл почали наймати сотні громадян Індії.

• 27 січня повідомлялося, що найбільший виробник одягу в Росії Gloria Jeans закриває фабрики через відтік кадрів на війну.