У Росії зафіксували рекордний дефіцит кадрів за всю історію

Забезпеченість кадрами в Росії у третьому кварталі 2024 року ще раз оновила мінімум за всю історію спостережень. Про це повідомив Центробанк Росії за підсумками моніторингу підприємств, у якому взяли участь 13 300 компаній.

Найбільш гострий дефіцит кадрів продовжують відчувати російські обробні підприємства, що виробляють продукцію інвестиційного та споживчого призначення.

Плани російських компаній з наймання на четвертий квартал також стали більш стриманими, але вони все одно збираються збільшувати чисельність працівників.

Кількість підприємств, які відчувають дефіцит кадрів, продовжила збільшуватися, і поки незрозуміло, що може переломити цей тренд, особливо з огляду на рішення збільшити чисельність військовослужбовців, коментують результати моніторингу російські аналітики MMI.

"Посилення нестачі людей на підприємствах і надалі транслюватиметься в зростання зарплат і цін, доки дають змогу прибутки (вони ще високі)... у певний момент компанії можуть почати скорочувати виробництво, не маючи сили підтримувати його внаслідок зменшуваної кількості співробітників", – зазначають аналітики.

Водночас завантаження потужностей підприємств у Росії в третьому кварталі символічно знизилося до 80,4%, що близько до рекордного значення (80,7% наприкінці 2023 року).

Економічна активність РФ знову зростає після уповільнення в останні чотири місяці. Індикатор бізнес-клімату, який Центробанк Росії розраховує за даними опитування, у жовтні знову зріс.

• У жовтні 2023 року дослідження ЄБА показало, що більш ніж половина компаній в Україні відчувають нестачу кадрів. Переважна більшість змушена підвищувати зарплати, щоб утримати фахівців.
• НБУ прогнозує, що брак робочої сили зберігатиметься й надалі.
• 1 серпня стало відомо, що українські сільгосппідприємства, особливо невеликі, зіткнулися з катастрофічним дефіцитом спеціалістів.