Як Auchan Україна допомогає молоді від 16 років розпочати свою кар'єру

На правах реклами

Свою першу роботу запам’ятовують на все життя. Вона формує ставлення до праці, впевненість у собі, допомагає знайти свій шлях. Auchan Україна системно підтримує молодих українців у цьому важливому моменті, пропонуючи молоді від 16 офіційний старт у великій компанії та повноцінний супровід у кожному моменті їхньої першої кар’єри.

Сьогодні в команді Auchan по всій Україні працюють десятки співробітників віком від 16 до 18 років. Хтось — уперше стикається з відповідальністю перед командою, хтось — вчиться спілкуванню з клієнтами, а хтось — відкриває для себе управлінські процеси. Auchan — це велика європейська компанія, яка має купу різних менеджерських лайфхаків та плюшок, потужних і лайтових інструментів для супроводу та наставництва, тож старт у такій дружній і легкій атмосфері справді допомагає тим, хто шукає своє найперше місце роботи. Тут не просто навчають — тут приймають тебе у свою команду

Ірина Рябус працює молодшим комплектувальником інтернет-замовлень у київському магазині Auchan на Глушкова вже три місяці. Вона каже, що це не лише робота, а середовище, де молодь відчуває підтримку:

"Чудова атмосфера та комфортний колектив, який гарно прийняв мене в свою сім'ю. Всі активно допомагають та навчають всього нового. Досить цікава посада: завжди в русі та з постійним контактом з клієнтом — це ще більше заряджає мене до роботи. Чи радила б я своїм одноліткам працевлаштуватись в Auchan? Так, звісно, це дуже крутий шанс отримати перший досвід та ще й в такій великій компанії і з такими людьми"

Ірина Рябус, 17 років

В Auchan Південний працює Софія Сидор молодшим продавцем товарів у відділі Овочі/фрукти, товари на вагу. Це її перша робота. Софія жартує, що "досвід отримала справді корисний: дізналася, що коробка міні снікерсів може бути важчою за мої життєві проблеми — і це ще без урахування морального тягаря, коли не можна з'їсти їх усі. Але є й плюс: у спортзал ходити не потрібно — через півроку ти вже Цукерковий Шварценеггер."

"Колектив виявився дуже доброзичливим. Колеги завжди допомагають, не ставляться зверхньо, навіть якщо щось не виходить із першого разу — завжди підкажуть і підтримають. Графік зручний, до побажань прислухаються. Атмосфера в колективі приємна: можна поспілкуватися не лише про роботу, а й просто про життя та смішні ситуації. Особливо під час обіду — там іноді гумору більше, ніж у стендапі."

Софія Сидор, 17 років.

Софія рекомендує ставати її колегами всім молодим людям, хто хоче заробити власні гроші й водночас набратися корисно досвіду для розвитку кар’єри.

З турботою про перший досвід та розвиток кар’єри

Auchan створює для молоді не просто робочі місця, а умови для зростання. Так, Даніїл Полупан з Дніпра, який щойно долучився до команди як молодший продавець, уже розмірковує про майбутню професію. Його мама працює в Auchan понад сім років, тому для нього це не просто підробіток, а логічний перший крок.

"Для мене це перший досвід роботи у великій компанії, є багато цікавого та корисного, що можливо вплине на вибір професії у майбутньому навчанні після школи"

Даніїл Полупан, 16 років

Ангеліна Глауб з Auchan Рів Гош, студентка коледжу за спеціальністю "менеджмент", зізнається, що прийшла до компанії після знайомства з компанією на тренінгу з протидії насильства. Її вразили умови та відкритість колективу, то ж вона дочекалась поки виповниться 16 років та прийшла на роботу.

"Мені дуже подобаються умови — я маю гнучкий графік, гарний колектив та легко поєдную роботу з навчанням. Хочу працювати менеджеркою, тому цікаво спостерігати за операційними процесами. Подобається працювати в Auchan ще й тому, що тут є багато соціальних ініціатив, наприклад зараз це Free Plastic July"

Ангеліна Глауб, 16 років

Auchan поруч — системна робота з розвитку кадрів

Auchan Україна створює умови для працевлаштування молоді від 16 із дотриманням усіх норм законодавства. Кожен новий співробітник отримує наставника, проходить адаптацію, має гнучкий графік та можливість поєднувати навчання й роботу.

"Працевлаштування молоді від 16 — це частина загального вектору співпраці з вищими та професійно-технічними навчальними закладами в рамках ініціативи "Молодий комерсант". Ще з 2015 року ми поставили за мету сформувати кадровий резерв із молодих спеціалістів, залучаючи студентів до практики, стажування та працевлаштування вже під час навчання. Уже сьогодні до програми долучені заклади в Києві, Львові, Житомирі, Дніпрі та інших містах. Таким чином, ми допомагаємо українцям у кожному моменті початку їх кар’єри" — поділився Дмитро Товстолуг, HR Директор Auchan Україна.