Ангела Меркель, після 16 років на посту канцлера Німеччини, завершує свою політичну кар’єру. Тривалість її перебування на вершині політичного олімпу дійсно вражає.

Водночас, за даними Korn Ferry, середній термін перебування на посаді генерального директора приватної компанії складає менше семи років, це на 14% менше, ніж було у 2016 році. На думку експертів, у світі, де постійно потрібні нові навички і підходи, термін перебування на керівних посадах може скорочуватися.   

Щоб бути успішними, майбутні генеральні директори повинні вміти використовувати невизначеність і збої, як можливості для впровадження великих змін. Їм також доведеться прийняти різноманітність, людей та ідеї з різних суспільних верств та врівноважити потреби більшості зацікавлених сторін, замість того, щоб надавати перевагу тільки одній групі. Найефективніші генеральні директори будуть мати зовсім інший світогляд та тип мислення.

Розблокуйте щоб читати далі
Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку
Вже передплатили?

Хочете стати колумністом LIGA.net – пишіть нам на пошту. Але спершу, будь ласка, ознайомтесь із нашими вимогами до колонок.

Статті, що публікуються в розділі "Думки", відображають точку зору автора і можуть не збігатися з позицією редакції LIGA.net
Ангела Меркельгендиректорлідерствокомандарозвиток бізнесуІванчик Вікторуправління компанією