Рынок труда в Украине претерпевает трансформацию. Работодатели начинают "видеть" работников возрастом 40+ и 50+, к которым раньше относились с предубеждением. Оно еще не отошло полностью, изменения происходят довольно медленно, но все же они есть.

LIGA.net исследовала, какая ситуация сейчас на рынке труда, и собрала советы для людей постарше, которые ищут работу.

История успеха: когда опыт становится преимуществом

Киевлянке Татьяне Лукьяновой 52 года. В декабре 2024 года она получила предложение работы аналитиком в Coca Cola HBC. До этого поиск работы занял девять месяцев. В 2017 году, когда Татьяне было 45, у нее произошел перерыв в трудовой жизни. Вернулась к поиску работы в 51.

Женщина изучала кибернетику, работала в ІТ-сфере в разных организациях. Затем нашла себя в анализе данных, работала аналитиком в маркетинговом агентстве. Впоследствии оказывала услуги маркетинга, будучи самозанятым лицом.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?
трудоустройстворынок трудаработники 50+