Укртелеком сократил штат почти на 12% за год

За год сокращение достигло 11,79 тыс. человек за год. Об этом говорится в официальном сообщении компании.

Согласно финансовым результатам 2011 года, затраты на оплату труда сократились с 2,317 млрд.грн. до 2,152 млрд.грн., то есть, на 165 млн.грн.

Как отмечает аналитик Арт Капитал Андрей Патиота, сокращение штата компании происходило в течение всего года, и большая его часть пришлась на первое полугодие, то есть фактически при старом владельце в лице государства. "Ведь когда договор о приватизации вступил в законную силу, компенсации для работников компании при увольнении возросли в несколько раз. С другой стороны, этот факт служит одним из доказательств лояльного отношения государства к компании даже после ее приватизации", - отмечает аналитик. По его словам, позитивный эффект от сокращения штата четко прослеживался в течение 2011 года: операционная рентабельность Укртелекома выросла с -6% в I квартале до +4% во II, 8% в III и 13% в IV. "И это несмотря на разовые убытки от компенсаций по увольнениям, которые в будущих периодах присутствовать уже не будут", - говорит Патиота.

По прогнозам Арт Капитал, в 2012 году сокращение персонала составит 3-5%, что позволит повысить операционную рентабельность еще где-то на 1-2 процентных пункта. Тем не менее, исходя из отраслевых стандартов, в дальнейшем Укртелеком может сократить около 15% сотрудников, учитывая продажу мобильного подразделения. "Мы прогнозируем, что пик сокращения придется на 2014-2015 годы, когда истечет срок выплаты повышенных компенсаций согласно условиям приватизации компании", - отмечает Патиота.

Напомним, 26 апреля состоится ежегодное собрание акционеров Укртелекома. В ходе собрания акционеров будет рассматриваться отчет компании за 2011 год. Кроме того, будет вынесен на рассмотрение вопрос о переизбрании наблюдательного совета компании.

В 2011 году компания Укртелеком получила чистый убыток в размере 136,59 млн.грн. Чистый доход компании за год составил 6,76 млрд.грн.