Молодые родители столкнулись с нововведениями. С 1 сентября каждому новорожденному ребенку выдается специальный социальный пакет, в состав которого входят предметы первой необходимости — одежда, подгузники, салфетки, пеленки, шапочки, боди и пр. Выдавать его планируют и в следующем году.
Помимо этого, с 1 января часть затрат на услуги няни будет компенсироваться из бюджета.
LIGA.net спросила у Минсоцполитики, что такое "муниципальная няня", сколько времени молодая мама может пребывать в отпуске по уходу за ребенком и изменится ли размер социальной помощи. Комментарии специалистов министерства мы оформили в виде пяти вопросов и ответов.
С 1 января 2019 года стартует пилотный проект. Воспользоваться услугой "муниципальная няня" могут все родители, чьим детям не исполнилось трех лет.
Да. Няня может оказывать помощь одному из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
Родителям необходимо самостоятельно найти няню и подписать с ней договор. Размер государственной компенсации равен прожиточному минимуму на детей до 6 лет. Сейчас ее размер - около 1500 грн в месяц. В декабре 2019 года он вырастет до 1626 грн. Все средства будут выплачиваться в конце года через Государственную фискальную службу за все месяцы работы няни, поэтому родителям придется фактически дотировать ее работу.
Большую часть денег на эти программы (около 60%) выделят из местных бюджетов, оставшуюся сумму — из государственного и местного бюджетов.
Нет. Никаких законодательных изменений не было. Отпуск по уходу за ребенком составляет три года. В этот период Фонд социального страхования платит Единый социальный взнос в пенсионный фонд за родителя, который находится в декрете, что позволяет не прерывать его трудовой стаж.
Нет. На каждого ребенка запланирована 41 280 грн социальной помощи, из которых 10 320 грн выплачиваются сразу, еще по 860 грн в месяц молодые родители получают на протяжении трех лет. Такая же сумма социальной помощи выплачивается при рождении второго и ребенка и так далее.
Отпуск в связи с беременностью и родами начинается с 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней — после. Если детей двое, срок после родов увеличивается до 70 дней.
В зависимости от средней заработной платы будущей мамы рассчитывается размер оплаты отпуска в связи с беременностью и родами. Неработающие женщины могут рассчитывать только на 25% от размера прожиточного минимума. С 1 декабря это 1853 грн в месяц.
