В последнее время все любят повторять: "Мир больше никогда  не будет таким, каким он был прежде". А что, разве раньше мир не менялся, стоял на месте? Еще Гераклит пришел к выводу, что "Единственное постоянное -это закон изменения, посредством которого устанавливается порядок и последовательность изменений".

Так что изменениям быть. Вопрос только – "Что менять?" и "На что менять?"

Следующий вопрос, который задают себе бизнесы в период изменений, – готовы ли мы к изменениям? Насколько наша корпоративная культура готова поддержать изменения? Ведь людям свойственно сопротивляться. Одни не видят выгоды для себя, другие боятся неудач, кого-то устраивает плыть по течению, кто-то не чувствует сильной угрозы.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
HR сфера