Вакансия - это, по сути, рекламное объявление работодателя, которое может привлечь или отпугнуть соискателя. Текстом HR фактически "продает" рабочее место в компании, чтобы пазл "сотрудник-работодатель" сложился, вакансия закрылась, и все остались довольны.

Относитесь к процессу поиска сотрудника как к рыбалке, в которой текст вакансии - вкусная наживка с правильным аттрактантом.

Соискателей много, а нужный вам специалист - один. Составляйте текст вакансии емко и правильно. Так вы сохраните свое и чужое время. Вот несколько полезных советов, которые помогут найти своего кандидата. 

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
вакансия