Робота без досвіду. Більшості компаній не важливо, де вчився працівник – опитування

Більшість компаній, які наймають на роботу співробітників без досвіду, хотіли б бачити у них досвід стажування. Профільна освіта набагато менш важлива, свідчить опитування порталів Work.ua та Education.ua.

46% респондентів зазначають стажування в інших компаніях бажаною умовою для кандидатів без досвіду роботи й тільки для 21% роботодавців важливо, чи випускник ішов працювати за фахом.

Плюсом для 18% роботодавців є додаткове навчання на курсах, для 12% – володіння англійською мовою хоча б на середньому рівні, для 3% – участь у навчальних програмах за кордоном.

Опитування також показало, що 59% респондентів не звертають уваги на заклад освіти, в якому навчався співробітник.

Опитування проводилося на сайті Work.ua у травні 2023 року, в ньому взяли участь близько 500 роботодавців (залежно від питання). Портал оцінює загальну похибку в межах 2%.

• 20 червня 2023 року стало відомо, що понад 40 світових компаній зобов'язалися працевлаштувати 250 000 українців у Європі.
• 20 березня Верховна Рада заборонила брати плату з працівників за працевлаштування за кордоном.