Робота без досвіду. Більшості компаній не важливо, де вчився працівник – опитування
![Робота без досвіду. Більшості компаній не важливо, де вчився працівник – опитування Робота без досвіду. Більшості компаній не важливо, де вчився працівник – опитування](https://wsrv.nl/?output=webp&url=www.liga.net/images/general/2020/10/20/20201020141058-5359.jpg&w=620&fit=cover&dpr=2)
Більшість компаній, які наймають на роботу співробітників без досвіду, хотіли б бачити у них досвід стажування. Профільна освіта набагато менш важлива, свідчить опитування порталів Work.ua та Education.ua.
Читайте нас в Telegram: головні новини коротко
46% респондентів зазначають стажування в інших компаніях бажаною умовою для кандидатів без досвіду роботи й тільки для 21% роботодавців важливо, чи випускник ішов працювати за фахом.
Плюсом для 18% роботодавців є додаткове навчання на курсах, для 12% – володіння англійською мовою хоча б на середньому рівні, для 3% – участь у навчальних програмах за кордоном.
![Робота без досвіду. Більшості компаній не важливо, де вчився працівник – опитування](https://www.liga.net/images/general/2023/06/23/20230623115951-5269.png)
Опитування також показало, що 59% респондентів не звертають уваги на заклад освіти, в якому навчався співробітник.
![Робота без досвіду. Більшості компаній не важливо, де вчився працівник – опитування](https://www.liga.net/images/general/2023/06/23/20230623115950-6377.png)
Опитування проводилося на сайті Work.ua у травні 2023 року, в ньому взяли участь близько 500 роботодавців (залежно від питання). Портал оцінює загальну похибку в межах 2%.
- 20 червня 2023 року стало відомо, що понад 40 світових компаній зобов'язалися працевлаштувати 250 000 українців у Європі.
- 20 березня Верховна Рада заборонила брати плату з працівників за працевлаштування за кордоном.