USD:  27.04  27.27   EUR:  31.67  32.20  

Рабочая обстановка: как украинцы оценивают атмосферу в коллективе

04.12.2017 08:20
В дружных коллективах конкуренция между сотрудниками ниже. Результаты исследования HeadHunter Украина
Рабочая обстановка: как украинцы оценивают атмосферу в коллективе
Фото - iStock/Global Images Ukraine

От атмосферы в коллективе зависит не только развитие бизнеса, но и текучка персонала. Чтобы сотрудники с удовольствием ходили на работу, благоприятная среда в офисе просто необходима. Конечно, требования к ней могут быть разными. Кому-то комфортнее держать дистанцию в общении с коллегами, ограничиваясь исключительно деловыми отношениями. Для кого-то важны дружба и общение не только в офисе.

LIGA.net публикует результаты исследования кадрового портала HeadHunter Украина, который поинтересовался у пользователей, как они оценивают атмосферу в своем коллективе.

Тенденция напряжения

Опрос 840 респондентов из разных регионов Украины показал интересные результаты. Только 54% опрошенных считают атмосферу в своем коллективе дружной, четверть участников опроса назвали ее напряженной. 12% респондентов склоняются к тому, что в их компании царит официальная обстановка. Как враждебную атмосферу в коллективе охарактеризовали только 3% опрошенных.

Читайте также - Каждая минута на счету: пять правил тайм-менеджмента


Конкуренция на работе

Наряду с общей атмосферой респонденты также оценивали уровень конкуренции в коллективе. Как оказалось, в половине компаний конкуренция довольно низкая. Об умеренном уровне конкуренции сообщили 35% респондентов. 


Примечательно, что о более низкой конкуренции заявляют респонденты, работающие в дружных коллективах. В коллективах с враждебной атмосферой участники опроса чаще сообщали о высоком уровне конкуренции. 

Читайте также - Подбор кадров: свой HR-специалист или рекрутинговая компания?

Друзья-товарищи

Среди факторов, влияющих на формирование дружественной атмосферы в коллективе, респонденты выделяют взаимопомощь, налаженную коммуникацию и работу в команде. Реже - терпимость к недостаткам коллег (35%), общие интересы сотрудников (31%) и совместный отдых (14%). Среди других вариантов респонденты также отмечали важность четко прописанных обязанностей и справедливое профессиональное управление. 


Читайте также - Код успеха: как из Junior стать Senior разработчиком

Для подавляющего большинства людей благоприятную атмосферу на работе помогают создавать не только любимые вещи. Решающее значение в таком случае имеют теплые отношения в коллективе. 

Лишь для 10% опрошенных атмосфера в компании и особенности взаимодействия ее сотрудников не имеют особого значения.

Подписывайтесь на аккаунт LIGA.net в Twitter, Facebook и Google+: в одной ленте - все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.

Татьяна Павлушенко
ЛIГАБiзнесIнформ
Информационное агентство
www.liga.net
Печать
- cамые яркие фото дня в Instagram
Новости партнеров