Правительство Испании согласовало законопроект о сокращении рабочей недели до 37,5 часа

Правительство Испании достигло соглашения о сокращении рабочей недели с 40 до 37,5 часа без уменьшения зарплаты. Законопроект подадут в парламент. В случае его одобрения изменения вступят в силу в начале следующего года, пишет Bloomberg.
"Это исторический день для Испании. Рабочий день трудящихся нашей страны сократится до 37 с половиной часов", – заявила заместитель премьер-министра и министр труда Иоланда Диас.
Восьмичасовой рабочий день в Испании был введен в 1919 году, а 40-часовая рабочая неделя – в 1983 году.
Правительство и представители профсоюзов согласовали сокращение рабочего времени, в то время как представители бизнеса вышли из переговоров.
По данным профсоюзов, сокращение продолжительности рабочей недели коснется примерно 13 млн работников в Испании.
Работники государственного сектора и некоторых отраслей, таких как образование, уже имеют рабочую неделю продолжительностью 37,5 часа. Фактическая средняя продолжительность рабочей недели в Испании составляет 36,4 часа, свидетельствуют данные Евростата.
"Эта мера повлияет на весь деловой мир, как на крупные, так и на малые компании, и его цель – облегчить баланс между семьей и работой, а также повысить производительность труда", – прокомментировала договоренность юрист по трудовому праву Бланка Меркадо.
Премьер страны Педро Санчес назвал "трудовое достоинство" одним из приоритетов правительства, "чтобы все испанцы работали, чтобы жить, а не жили, чтобы работать", как говорил он ранее.
Правительство Испании на прошлой неделе также согласилось повысить минимальную заработную плату на 4,4% в 2025 году. Таким образом со времени вступления Санчеса в должность премьер-министра в июне 2018 года минимальная зарплата в стране вырастет более чем на 60%.
- В 2015-2019 годах в Исландии провели крупнейший в мире эксперимент по сокращению рабочей недели, который показал, что производительность труда от этого не уменьшается, а в некоторых случаях даже увеличивается.
- Первой в Евросоюзе легализовала четырехдневную рабочую неделю Бельгия. Это произошло в конце ноября 2022 года.
- По состоянию на начало 2025 года в Британии 200 компаний перешли на четырехдневную рабочую неделю для всех сотрудников без потери заработной платы.