"Більше роботи за менший час". Експеримент з чотириденним тижнем у Британії став успіхом

У Великій Британії опублікували результати найбільшого експерименту з переходу на чотириденний робочий тиждень, в якому взяли участь понад 60 компаній та майже 3000 працівників. Більшість із роботодавців вирішили продовжити роботу в такому самому режимі, йдеться на сайті некомерційної організації 4 Day Week Global.

Підписуйтесь на LIGA.Бізнес в Telegram: коротко про важливе

Компанії, які брали участь в експерименті, оцінили свій досвід на 8,5 бала із 10 можливих. 91% з них заявили, що продовжать дотримуватися чотириденного робочого тижня, і лише 4% вирішили, що він їм точно не підходить.

Роботодавці заявили, що їхній дохід зріс на 35% протягом дії експерименту, що тривав з червня до грудня 2022 року. Наймати працівників стало легше, а кількість прогулів зменшилася.

Директор однієї з організацій, що брала участь в дослідженні, сказав Reuters, що персонал почав виконувати більше роботи за менший час під час експерименту.

Стан здоров'я та самопочуття співробітників покращився, а загальне задоволення життям і роботою значно підвищилося. Рівень стресу, виснаження та втоми зменшився, так само значною мірою зникли проблеми зі сном.

Для деяких працівників додатковий вихідний був важливішим за оплату: 15% сказали, що жодні гроші не змусять їх повернутися до п’ятиденного тижня. Деякі співробітники не виходили на роботу у середу, а іншим давали триденні вихідні.

"Результати в основному одинакові в компаніях різного розміру. Це свідчить, що таке нововведення працює для багатьох типів організацій. Також є деякі цікаві відмінності. Ми з'ясували, що працівники некомерційних організацій і професійних служб отримали найбільше середнє збільшення часу, витраченого на тренування, тоді як серед будівельників і робітників найбільше знизилося вигорання та зменшилися проблеми зі сном", – розказала професорка Джульєт Шор із Бостонського коледжу.

• У кінці листопада Бельгія першою в ЄС легалізувала чотириденний робочий тиждень.
• Глобальним лідером із запровадження чотириденки вважається Ісландія. У 2015-2019 роках там провели найбільший у світі експеримент зі скорочення робочого тижня, який засвідчив, що продуктивність праці від цього не зменшується, а в деяких випадках навіть збільшується.

Читайте також: Дві третини українських роботодавців готові до експерименту з 4-денним робочим тижнем