Нібулон закликав змінити формат бронювання: варіант з 50% вже не працює

Агрохолдинг "Нібулон" вважає недосконалим нинішній підхід до бронювання працівників від мобілізації. Про це LIGA.net розказав директор із взаємодії з органами влади Нібулону Михайло Різак.

Долучайтесь до нас на Facebook та беріть участь в дискусіях

Зараз діє так званий "процентний" підхід, коли критично важливі для економіки підприємства можуть забронювати 50% працівників.

Але чотири цикли бронювання призвели до того, що Нібулон фізично більше не може забронювати й зберегти усіх потрібних працівників.

Оскільки частину людей мобілізували, частка ключових працівників перевищила передбачені постановою Кабміну 50%.

"Можу сказати, що експонентна залежність призвела до того, що 1350 працівників забезпечення виробничого циклу на початку війни становила 37%, в 2023 році – це вже було 48%, а наразі 77% від військовозобов'язаних", – сказав Різак, оцінюючи кількість військовозобов’язаних у Нібулоні.

Тому компанія пропонує перейти до підходу з бронюванням усіх працівників, потрібних для збереження виробничого циклу, починаючи від інженера і закінчуючи водієм вантажівки.

• 7 травня Кабінет міністрів продовжив на місяць термін всіх чинних бронювань від мобілізації.
• 18 травня в Україні набрав чинності новий закон про мобілізацію, що передбачає зміни в законодавстві щодо бронювання військовозобов’язаних. Уряд працює над розробленням відповідних урядових актів.
• Після закінчення дії відстрочення підприємства повинні будуть бронювати працівників вже за оновленими правилами.