Оборонні підприємства отримали право бронювати чоловіків у розшуку ТЦК: закон

Верховна Рада 9 жовтня внесла зміни до законодавства щодо тимчасового бронювання військовозобов’язаних на підприємствах оборонно-промислового комплексу.

Законопроєкт №13335 підтримали 272 голосами, повідомила народна депутатка Галина Янченко.

"Відтепер українські підприємства ОПК зможуть тимчасово бронювати працівників на 45 днів, навіть якщо у них ще не врегульовані питання з військовим обліком", – написала вона у Facebook.

На думку нардепки, цей час дасть змогу людям пройти військово-лікарську комісію, оформити документи й влаштуватися працювати на заводах "і не ховатися від ТЦК".

Згідно із законом, бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники критичних підприємств, у яких відсутні або оформлені неналежним чином військово-облікові документи, які не перебувають на військовому обліку або ті, хто не уточнив персональні дані.

Таке бронювання надається лише один раз на рік і не звільняє від відповідальності за порушення правил військового обліку.

Окрім цього, встановлюється максимальний строк випробування – 45 днів у разі приймання на роботу на підприємства ОПК. Якщо працівник не усуне порушення військового обліку у визначений термін, роботодавець має право звільнити його.

• У кінці травня 2025 року Кабінет міністрів дозволив бронювати 100% працівників критично важливих для ЗСУ підприємств.
• У середині липня Кабмін уточнив повноваження місцевої влади у бронюванні працівників.