У Португалії заборонили турбувати працівників на віддаленій роботі у неробочий час

У Португалії ухвалено закон, який забороняє роботодавцю телефонувати або надсилати повідомлення працівникам, які працюють віддалено, у неробочий час, повідомляє Euronews.

У разі порушення роботодавцям загрожує штраф.

Підписуйтесь на LIGA.Бізнес у Facebook: головні бізнес-новини

Також компаніям доведеться допомагати працівникам із фінансовими витратами, пов'язаними з дистанційним форматом роботи, наприклад, з оплатою інтернету чи електрики.

Нові правила не застосовуватимуться до компаній, у яких працюють щонайбільше десять осіб. Також компаніям заборонено моніторити активність віддалених працівників.

Португалія була першою європейською країною, яка змінила правила віддаленої роботи внаслідок пандемії COVID-19 у січні цього року, зазначає видання.

• Один із найбільших у світі кол-центрів Teleperformance, який надає свої послуги бізнесу, зобов'язує своїх віддалених працівників погоджуватися на стеження за їхньою роботою. У їхніх будинках встановлюють веб-камери.
• Згідно з опитуванням 1000 британців, яке провів Університет Саутгемптона, 54% працівників оцінили свою продуктивність в епоху пандемії вище, ніж раніше. 90% вважали, що їхня ефективність зросла або не змінилася після переходу на віддалену роботу.

Підписуйтесь на LIGA.Бізнес у Telegram: тільки важливе