Сегодня самый важный актив в бизнесе - не материальные ценности, а личность управленца. Успех вашего бизнеса напрямую зависит от вашей способности действовать, анализировать, и снова действовать, вовремя чувствовать изменения и гибко на них реагировать.
Многие руководители чувствуют, что им нужна "перезагрузка", поскольку:
- не хватает мобильности и скорости, чтобы своевременно реагировать на изменения и появление новых возможностей;
- есть желание перестать "тушить пожары", но постоянно не хватает времени и ресурсов для настройки системы управления, поэтому важные решения откладываются на потом;
- не хватает навыков для эффективного управления стрессом и эмоциональным состоянием - собственным и команды.
Программа позволит руководителям остановиться и выйти за рамки привычного образа мышления, максимально реализовать свой потенциал и возможности компании, переосмыслить наработанные подходы к управлению и найти собственный управленческий стиль.
На семинарах участники узнают о:
- целостном видении бизнеса, как системы, его проблемах и актуальных задачах;
- роли лидера в организации;
- механизмах формирования и влияния культуры на все аспекты работы с персоналом (от отбора и адаптации до мотивации и развития)
- о навыках построения культуры диалога, предоставления обратной связи, эффективной постановке задач и взаимодействии;
- о подходах к управлению стрессом и эмоциональным состоянием - своим и команды.
Аудитория:
- владельцы компаний;
- ТОП - менеджеры;
- руководители, которые влияют на судьбу компании и принимают решения на уровне всей системы.
Структура программы: 3 модуля по 3 дня (10:00 - 18:00).
Предварительная регистрация обязательна.
Подробности Подписывайтесь на аккаунт Самообразование на ЛІГА.net в Facebook: все самые интересные события и материалы о саморазвитии в одной ленте
Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.