Личные проблемы боссов вынуждены решать 75% сотрудников

"В украинских компаниях не всегда жестко регламентированы функции и обязанности персонала. Поэтому руководитель часто использует того, кто "под рукой" для решения тех или иных задач, в том числе и личных", - отмечает генеральный директор H-ART Мария Локтионова,.
Как показывают данные опроса, треть сотрудников, получающих такие поручения относиться к ним плохо. Больше половины - 55% считают, что выполнение такого рода задач негативно влияет на выполнение основных трудовых обязанностей. При этом каждый третий сотрудник боится, что отказ от выполнения личных просьб босса может повлечь ухудшение отношений с начальником.
"В компаниях, где результаты труда сотрудников измеряются на постоянной основе (статистики, система сбалансированных показателей) подчиненный может аргументировано отказаться от выполнения просьб руководителя, наглядно показав, что его поручение может сказаться на результате работы. Именно в таких компаниях часто в штате присутствует личный помощник руководителя", - подчеркивает Мария Локтионова.
Материалы по теме:
-
24.05.2012 14:45
-
24.05.2012 08:10
-
23.05.2012 16:09
-
23.05.2012 17:06
-
21.05.2012 17:32
Европейский нефтерынок
| Сорт | Dated brent (fob) | Urals (med) | Urals (ExNovo) |
|---|---|---|---|
| $/барр | 106.80 | 105.20 | 104.20 |
| (+/-) за день | -3.10 | -3.40 | -3.60 |
-
5603
-
4318
-
4196
-
3701
-
2619
|
© Информационно-аналитический центр "ЛІГА", 1991-2012
Все права на материалы, размещенные на портале ЛІГА.net, охраняются в соответствии с законодательством Украины.

